为满足工作需要，更好地服务基层、服务群众，经县政府研究同意，武强县食品和市场监督管理局在全县公务员中 公开遴选部分工作人员，方案如下。

　　一、遴选名额

　　本次共遴选公务员5名。

　　二、遴选范围

　　全县公务员范围内遴选，包含各乡镇区。

　　三、遴选原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则，公开遴选。

　　四、遴选条件

　　1、遵守宪法和法律，政治坚定，有较强的事业心和奉献精神，有较强的文字和语言表达能力;

　　2、年龄在45周岁以下(1971年8月10日后出生);

　　3、参加工作以来年度考核均为称职及以上;

　　4、身体健康，品貌端正，有较好的身体素质;

　　5、须经单位和主管部门同意。

　　下列人员不具备报考条件：

　　1、受到党政纪处分没有解除的;

　　2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

　　3、年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)的;

　　4、具有法律规定不得遴选的其他情形的;

　　5、乡镇公务员服务期未满的。

　　五、遴选程序

　　1、公开报名和资格审查

　　采取组织推荐和个人自荐形式进行公开报名，报名时由相关人员对报名人员进行资格审查，资格审查合格后，进行测试。

　　报名时间：2017年8月14日至18日

　　报名地点：县人社局人力资源市场股

　　电话：3822655

　　报名所需资料：报考人员须填写《武强县2017年公开遴选人员报名登记表》，并提交本人身份证、学历学位证原件及复印件(一式一份)，近期彩色一寸免冠照片3张。

　　2、测试

　　测试分笔试和面试，全权委托第三方实施。笔试重点为考生职业技术能力、时事政治、文字写作表达能力等。考生按1：3的比例进入面试。面试重点考察考生理性思维能力、组织策划能力、沟通协调能力、处理紧急复杂问题能力、语言表达能力、心理调适能力、形象气质等。

　　综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%

　　综合成绩并列时，同时进入考察序列。

　　笔试、面试时间另行通知。

　　3、考察考核

　　进入面试人员按1:2比例进入考察，考察组到人选所在单位进行考察，根据考察结果研究确定遴选名单。

　　4、办理调动手续

　　遴选人名单确定后，被遴选人员在规定时间内到报考单位报到，试用期6个月，试用期满，考核合格后办理调动手续。

　　5、如报名人数低于面试比例，报名人员直接进入面试环节;如考察比例低于1:2，报考人员可直接进入录用环节。如报名人数低于遴选人数，取消此次遴选。

　　六、其他事宜

　　参加公开遴选人员要严格遵守组织人事工作纪律，如有违反有关规定或弄虚作假的，一经查实，取消其参与资格，并按有关规定严肃处理。

　　2017年8月10日

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