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央行笔试已经结束了，对于报考的学生而言现在最紧张的莫过于焦急的等待面试通知啦。今天河北华图金领人就来带大家看看央行历年面试怎么考的，缓解缓解大家紧张的情绪～下面我们来看看最近两年央行是怎么面试的吧!

地区	2018	2017	2016	2015
总行			结构化+无领导	半结构化
北京分行	无领导	无领导+结构化	无领导+结构化	无领导+结构化
河北分行	结构化+无领导	结构化	结构化+无领导	结构化
湖北分行	结构化	结构化	结构化	结构化
安徽分行	结构化	结构化	结构化	结构化
福建分行			结构化	结构化
辽宁分行	结构化		结构化	结构化
山西分行	结构化	结构化	无领导	无领导
江西分行	结构化	结构化	结构化
山东分行	结构化	结构化	结构化	结构化
西安分行			结构化+无领导
广东分行	结构化	结构化+半结构化		半结构化
沈阳分行	结构化	结构化	结构化
江苏分行	结构化	结构化+无领导	结构化+无领导	结构化
重庆分行	结构化	结构化+无领导	结构化+无领导	结构化+无领导
浙江分行	结构化	结构化		半结构化
陕西分行	无领导	无领导+半结构	无领导+结构化
上海分行		笔试+半结构化(有英文)
天津分行	无领导	结构化		半结构+无领导

结合上面的图片我们可以看出央妈面试的形式是以结构化为主，无领导为辅的形式来考察的。

结构化的形式是学生一个人进去，然后5或7个考官对你进行面试。考试时间每个人是固定的，但不同地区时间不同。面试的题目比如自我介绍、综合分析社会现象、专业题目等等。举例来说，自我介绍是比较常考的一种题型，要求学生对自己的了解程度一定要深刻准确。在介绍的时候要从自己的专业技能(最好是能和报考岗位相匹配的专业)、学习成绩、性格特征、兴趣爱好、工作实习经历等方面谈。不要一句话“我性格比较开朗。”就结束了，这样既没有说服力依然展现不出你的口才能力。所以你需要在提出“你性格开朗”这个论点之后，展开你的论述。举个事例来说明让考官被你说服的同时还能感受到你的个人魅力。一定要重视首因效应和晕轮效应的影响，如果这是做为考官的第一道题的话，那么更要给考官留下深刻印象。因此建议学生们提前准备好一份个人简历，提前对自己增加信心。

无领导面试是群面的形式!也就是一群学生进入考察，面对一群考官。人数一般在7-9人之间。考试的题目比较多样，可能还会有材料出现。答题的时候先是每个考生分别叙述自己的观点，然后大家再一起讨论，讨论出一个统一观点。最后派一个人进行总结陈词。这其中时间会比较长，大约30分钟左右。考验的是考生的思维活跃程度、语言的条理性和在群体中的人际关系处理。千万不能产生冲突，要冷静分析增加自己的论据来说服别人。

好了，以上是河北华图金领人今天和大家分享的央行面试考情，更多央行面试考情和答题技巧欢迎大家继续关注金领人APP。

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