2019唐山凤凰中学选聘教师30人
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　　为确保唐山市凤凰中学于2019年9月1日正式开学投入使用，根据《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》，经研究，2019年到重点院校为唐山市凤凰中学选聘事业编制优秀教师30名，现将有关事项公告如下：

　　一、选聘原则

　　坚持德才兼备，民主、公开、竞争、择优，实行公开选聘，在测评、考核的基础上择优聘用。

　　二、选聘数额

　　共选聘事业编制优秀教师30名，其中语文教师7名、数学教师5名、英语教师6名、政治教师5名、历史教师5名、体育教师1名、信息技术教师1名。各学科教师招聘数额根据报名实际情况可做适当调剂。

　　三、选聘方式

　　本次选聘采取适岗性评价和面试的方式。按照发布公告、报名、考试、体检、考核、公示、签约、备案、聘用等步骤进行。

　　四、选聘条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法;

　　(二)热爱教育事业，具备良好的思想品德和职业道德;

　　(三)专业对口，所学专业符合岗位学科要求;

　　(四)提供所在高校的就业推荐表(含成绩证明)和2019年大中专毕业生就业协议书。

　　(五)国家重点师范类院校(北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学)及河北师范大学2019年全日制本科应届毕业生(毕业后需具有教育部门颁发的全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证);全日制(非在职)师范类专业硕士研究生及以上学历毕业生(毕业后需具有教育部门颁发的全国毕业研究生就业报到证)。

　　(六)具有初中及以上相应学科教师资格证书;没有教师资格证书的，需提供教育部教师资格考试中心颁发的教师资格考试合格证明;

　　(七)年龄一般在18周岁以上，30周岁以下(1988年4月11日至2001年4月11日期间出生)。

　　(八)适应岗位要求的身体条件。

　　(九)具备岗位所需要的其他条件。

　　(十)有下列情形之一的人员不得报考：

　　1.现役军人;

　　2.失信被执行人;

　　3.在学校受过严重警告及以上处分的人员;

　　4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员;

　　5.2020年及以后毕业的全日制普通类高校在读学生(含在读研究生、在读专接本学生)。

　　五、选聘程序

　　(一)发布公告

　　2019年4月12日在北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学、河北师范大学、南京师范大学、湖南师范大学、华南师范大学、首都师范大学的就业指导中心发布选聘信息。

　　(二)报名

　　应聘人员可选择两种方式报名：

　　网上报名。2019年4月15日至4月18日，应聘人员将本人身份证(报名与考试时使用的身份证必须一致)、教师资格证、所在高校的就业推荐表(含成绩证明)、《2019年大中专毕业生就业协议书》、《唐山市路北区2019年到重点院校选聘优秀教师报名登记表》(表上需上传正规电子照片)等能证明岗位条件要求的相关材料电子版及扫描件上传至电子邮箱1610273469@qq.com，邮件主题注明姓名、报考岗位、联系方式(如张某语文教师13XXXXXXXXX)。

　　现场报名。2019年4月19日下午13点至17点，应聘人员持本人身份证、教师资格证、所在高校的就业推荐表(含成绩证明)、《2019年大中专毕业生就业协议书》、《唐山市路北区2019年到重点院校选聘优秀教师报名登记表》、一张近期二寸免冠照片到东北师范大学招聘展位现场报名(地点：东北师范大学自由校区学生就业指导服务中心一楼大厅)。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，因所留联系电话无法接通造成的后果自负。

　　资格审核。教育局和用人单位组成选聘工作小组，选聘工作小组依照发布的选聘条件对应聘人员材料进行资格审核，通过资格审核的进入下一环节。资格审核工作贯穿整个选聘过程，凡发现应聘人员与选聘岗位所要求的资格条件不符以及提供虚假信息的，取消其应聘资格，由此造成的后果由应聘人员自负。

　　(三)考试

　　通过资格审核者进入考试环节。具体考试时间、地点和有关要求以电话、短信通知为准。

　　1.适岗性评价。用人单位选派四名评委组成考核组，对资格审核合格人员专业知识、教学能力、工作潜质等方面进行适岗性评价，评价分为“适合”和“不适合”，三名及三名以上评委评价为“适合”的进入面试环节。

　　2、面试。面试预计分为两批次，第一批次面试人员为国家重点师范类院校2019年全日制本科应届毕业生和全日制(非在职)师范类专业硕士研究生及以上学历毕业生;若第一批次未完成选聘计划，则进行第二批次面试，面试人员为河北师范大学2019年全日制本科应届毕业生。

　　面试委托第三方组织实施，面试方式为说课，说课具体题目由考生自主确定一课，说课教材为所报考学科初中现行教材。面试实行百分制，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩。面试成绩当天在面试考场外张贴。

　　面试成绩满分100分，最低合格控制分数线60分。面试结束后，面试成绩在面试考点外张贴。

　　(四)体检

　　1.确定体检人选。面试结束后，分报考学科按照体检人数与选聘人数1：1的比例，依据考生面试成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生总成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，中共党员，教师资格证级别较高者，学历(学位)较高者，在校期间是学生干部且政治思想表现突出者。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。

　　2.体检时间。具体体检时间、集合地点、有关要求、体检结果等事项以电话、短信通知为准。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。

　　(五)考核

　　体检合格的，由用人单位查阅选聘人员档案，与拟聘人员、院校相关人员面谈的方式进行考核。按照《公告》中岗位条件和岗位要求，进一步对选聘人员从思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考核，并对其资格条件进行复查。

　　如因体检、考核不合格出现人员空缺，或者拟聘用人员自动放弃聘用的，在本考试组本岗位内按总成绩由高到低依次递补。

　　(六)公示

　　对考核合格的拟聘用人员在面试地点公开栏内张贴，公示期为七个工作日。对反映有严重问题并查有实据的，不符合聘用条件的取消拟聘人员资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

　　(七)签约

　　对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，签订就业协议。

　　(八)备案

　　拟聘用人员按时取得毕业证、报到证，档案材料审核无误后，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、《河北省事业单位公开招聘工作人员拟聘人员名册》，按照管理权限由组织、人社部门审核后，报唐山市人力资源和社会保障局备案。未按时取得毕业证、报到证，档案材料审核不合格的取消聘用资格。

　　(九)聘用

　　1.拟聘用人员经唐山市人力资源和社会保障局备案后确定为事业编制聘用人员，由唐山市路北区委组织部、唐山市路北区人力资源和社会保障局、唐山市路北区机构编制委员会办公室分别办理相关手续。

　　2.拟聘人员与用人单位签订《河北省事业单位聘用合同》，办理聘用手续。公开选聘人员按相关政策规定实行试用期，试用期包含在合同约定的聘用期内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

　　六、本公告由唐山市路北区人力资源和社会保障局负责解释

　　教育部门联系电话：13643156216陈老师

　　人社部门联系电话：0315-7215292张老师 谷老师

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