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　　招聘条件：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、年龄一般在18周岁以上、35周岁以下(1983年7月26日至2001年7月26日期间出生)，博士研究生年龄可放宽到40周岁以下(1978年7月26日以后出生)。招聘岗位对年龄有具体要求的，从其要求;

　　3、全日制普通高等学校毕业生;

　　4、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;具有长期立足基层、服务一线的工作意愿;

　　5、具有与招聘岗位要求相适应的年龄、户籍、学历、学位、专业和技能条件;

　　6、适应岗位要求的身体条件;

　　7、具备岗位所需要的其他条件。

　　招聘岗位所需的具体条件按《辛集市事业单位2019年公开招聘工作人员岗位信息表》(附件1)要求确定。留学回国人员和其他海外、外国学历学位获得者的专业名称与招聘岗位要求专业名称不完全一致，但所学专业课程与招聘岗位专业课程大部分相同，且符合该岗位所需要的其他条件的，也可报考该招聘岗位。需取得国家教育部或省级教育行政部门出具的学历认证报告。

　　凡涉及年龄、户籍、工作经历等需要确定时间的，计算截止日期为2019年7月26日。招聘岗位所要求的工作经历时间的计算方法是：从2019年7月26日算起，此前累计工作时间每满12个月计为1年。在校期间的社会实践(实习)经历，不作为工作经历计算。

　　符合招聘条件的港澳台居民，均可报名应聘相应岗位，其学历条件需取得祖国大陆全日制普通高等学校学历，或取得祖国大陆承认的学历。

　　现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员、未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员、在读的非应届毕业生，不在招聘范围。

　　曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员、失信被执行人，以及法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员，不得应聘。

　　此外，应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避”的规定。

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