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      1. 对象不同

公务员考试和公务员遴选，招考对象上的要求有本质的去区别。公务员考试，是面向社会招录公务员，在职公务员是不能报考的。但是，也有个别省市的公务员考试，在职公务员在符合条件的前提下也可以参加，比如江苏省直单位和四川省级单位。

公务员遴选，对象是在职公务员，在校大学生和社会人员不能参加。另外，公务员遴选通常要求具备两年基层工作经历，公务员遴选，就是在基层公务员中选拔优秀公务员。

2. 规模不同

公务员招考，中央国家机关公务员考试或各省市区组织的省考，通常规模都比较大。比如，2019 年中央国家机关公务员考试，计划招录人数多达 1.45 万人。而 2019年中央国家机关公开遴选和选调公务员，仅有 347 人。相对来说，公务员遴选职位更少，规模更小。但是，参加公务员遴选考试，竞争却是很大，因为，在公务员遴选考试中，对手都是公务员机关的优秀人才，都具有丰富工作经验和优秀的文笔。

3. 考试内容不同

公务员考试，一般情况下，笔试主要考《行政职业能力测试》《申论》两门。河北省遴选笔试不考行政职业能力测试，遴选(选调)职位根据岗位需求测试报考人员的政策理论水平、分析解决问题能力、专业技术能力和文字表达能力等综合素质，满分为 100 分，合格线为 60 分。

4. 含金量不同

公务员考试的意义有两个方面，一个方面是解决机关人手缺口问题，另一个方面是解决就业问题。因此，公务员考试提供的职位，有热门职位，也有冷门职位。遴选，主要是上级机关从下级机关中遴选优秀公务员。对于下级机关，尤其是基层机关公务员而言，上级机关都是有吸引力的。能够从基层机关和下级机关进入上级机关，很显然，工作含金量有了明显提高。

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（编辑：xuyuru）