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　　近日，缘于一则网贴，三亚事业单位又一次被推向风口浪尖。网贴称，在三亚市规划局规划编制研究中心的一个事业单位岗位招聘中，规划局“临时工”找来丈夫和朋友“陪考”，三人一起进入面试后两人缺考，该“临时工”直接进入体检阶段。12月23日，三亚市人力资源和社会保障局回应表示，此次事业单位招考严格按照实施方案进行，不存在暗箱操作，“即便两人是夫妻关系，只要条件合格，报考同一岗位也不违规”。

　　记者根据发帖网友配发的资格审查、笔试成绩排名以及综合成绩表的截图发现，四位报考三亚市规划编制研究中心专业技术岗的应聘人员，在笔试阶段，排名分别为孙某诺、孙某馨、陈某豪、许某。许某未获面试资格，孙某诺等3人一起进入面试，在很后公布的成绩表中，孙某馨和陈某豪面试缺考，孙某诺直接进入体检阶段。

　　网贴发出后引起舆论哗然，由于此前三亚曾曝出过“99分事件”、“4.5分事件”，此事一经曝出立即引起广泛关注，成为网友评论的焦点。省内外媒体竞相跟踪报道，相关部门语焉不详，也推动了事件持续发酵。

　　此次招考究竟有无违规动作?12月23日，南海网、三亚新闻网记者就此事采访了当事部门三亚市规划局，据该局办公室主任钟伟松反映，负责招考的主要是三亚市人社局，该局仅负责考生报名资格审核，审核时他们也知道陈某豪和孙某诺是夫妻关系，但是并不违规，因此不能取消陈某豪的报考资格，至于孙某馨与孙某诺是朋友关系，他们也不清楚。

　　该局办公室负责此次资格审核的陈姓工作人员进一步解释称，这次招考全局设了9个岗位，都是面向全国公开招聘，总共有83人报考，该岗位有4人报考，4人同时通过资格审核，在面试阶段，有2人缺考，但这是个人意愿不违规。

　　随后，记者就同样问题采访了三亚市人力资源与社会保障局副局长陈奔，陈副局长回应，他要澄清两个问题：第一、用人单位设的招考条件没有年龄、户籍限制，是面向全国公开招聘，且笔试、面试的考题都是请省里的权威部门出题的，面试考官也没有本地的，这就不存在网上说的“萝卜招聘”;第二、即便陈某豪和孙某诺是夫妻关系，但招聘条件中没有说“夫妻同时报考同一岗位需要回避”，程序合法也不违规。

　　“铁饭碗”为何仅有4人报考?对此，陈姓工作人员表示，该岗位招考的专业主要是城市规划、城市设计等相关专业，目前来说，类似的专业都属于市场热门专业，社会需求大、就业门路广，很多人不愿意接受体制内的岗位，朝九晚五、按部就班，所以报考人数偏少。

　　采访中，陈副局长表示：“夫妻两人同时报考同一岗位，丈夫弃考、妻子入围，这听上去虽然别扭，但是确实没有违规。”

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