2017年公务员考试:国考与省考的区别
发布时间：2016-05-16 16:14:05 河北公务员考试网 来源：综合整理于网络 
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2017年国家公务员考试：国考与省考的区别
1、概念不同
国考，全称中央机关及其直属机构招录公务员考试，由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行。省考，以各省为单位，由省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
2. 户籍限制
国考是为中央、国家机关及其直属机构选拔人才，所有职位面向全国，很少有户籍限制。省考的招录机关只限于一省，基层单位往往有户口限制，考生们在报考时一定要注意。
3. 考试时间
国考报名时间固定在每年10月中下旬，考试时间则固定在每年11月的第四个星期日或12月的第一个星期日。省考考试时间差异较大，部分省份省考集中在每年的3至5月份;少数省份例如：四川、重庆一年内还有春、秋季两次考试。河北省考时间一般在3月份出公告，4月份周末进行笔试。
4. 考试科目
公共科目都是考行测和申论，专业能力要求高的职位增加专业考试，比如银监局加试经济学。具体要加试什么，都会在考试大纲中说明。
5. 考试难度
行测，大部分省考和国考题型一样，个别省份有差别，比较特殊的有北京、上海、浙江、江苏、广东等，在正式复习前要做两套试题，对所考题型有个全面的了解。在题量上，国考和省考差别较大，国考近几年稳定为135题，答题时间为120分钟。省考会有所不同，各省差别较大，但一般不会超过国考。
申论，国考和省考在题型上没有差别，在题量上也是国考更多一些，国考一般五题，省考一般四题。
面试，国考和省考基本采用结构化面试，部分省份和国考职位采用无领导形式。
题型基本相同。一般都会有这样的说法，叫做国考是省考的风向标。大部分省市命题及考试大纲均采用国考的形式。命题的难易程度不一样，国考相对省考难度更大一些，对于考生的答题要求也会更高一些。
命题模式不同。国考一般有自己的命题组，由命题专家统一命题。省考试题分为独立命题和统一命题，独立命题的省份有自己的命题程序，统一时间考试的省份则有国家命题组和各省命题组的共同参与。
6. 福利待遇
这不能一概而论，公务员的工资待遇是根据当地的经济发展水平来定的，所以沿海发达地区要高于偏远落后地区。考生们在报考前可以通过网络、亲友查询。
7. 晋升渠道和发展空间
国考的职位基本都是受党中央、国务院垂直管理的，大部分是专业性较强、相对封闭的单位，所以晋升渠道更多在系统内部，跨系统调动升迁的机会少一些，比如很难从国税机关调到市政府。而省考的职位大多是综合执法类，具有公共性质，晋升渠道更多一些。
不过国家机关单位一般收入相对高一些、起点更高一些。
从工资待遇上看，各行业系统之间、各层级之间视掌握财力资源多少、财经纪律约束力强弱的不同，呈现出显著的地域差距、行业差距和层级差距。东部沿海和一线城市的公务员平均工资水平高于中西部地区，财税、金融、证券监管部门的工资福利水平高于其他部门，基层财经纪律执行宽松的地区机关奖金数额高于市地级以上机关。
从晋升空间和岗位交流的机会上看，垂直管理部门的工作人员，职位专业性强、内部管理较封闭，晋升渠道和交流平台较单一，呈系统内循环的趋势。如国家税务局系统、海关、边检系统的人员大多只能在本系统内晋升、异地调动，从江苏国税局调到大连国税局，不能从大连国税局调到大连市政府，跨部门、跨系统横向调动、交流与升迁的机会少之又少;而各级综合管理类、行政执法类工作人员，其职位和工作内容具有公共性质，管理的开放性较强，人员流动性管理较宽松，在中央鼓励各级干部特别是领导干部和后备人才跨地区、跨行业交流任职的政策导向下，普通行业系统的公务员有更多的横向流动、调出原部门的机会。由于部门多、平台广，其纵向的晋升空间也远大于单一系统的垂直管理部门公务员。
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（编辑：FZR）
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