[招聘]2016年张家口银行承德分行招聘简章

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　　2016年张家口银行承德分行招聘简章
 

　　张家口银行于2003年3月8日挂牌成立，下辖8家分行、120家传统支行、94家社区支行和小微支行，分布于张家口、石家庄、唐山、廊坊、邯郸、沧州、承德、保定、邢台市县区，发起成立了四家村镇银行。

　　截至2016年3月末,全行总资产1193.92亿元，各项存款余额786.04亿元，各项贷款余额425.83亿元，资本充足率、拨备覆盖率、不良贷款率等核心监管指标均优于监管要求标准。荣获第四届“全国文明单位”称号，荣获金融时报社和中国社科院金融研究所联合评选的“年度很佳城市商业银行”奖项，连续五年入围全球银行1000强，2015年位列第750位，继续被银监会监管评级为国内城商行很高级别---二级银行。

　　张家口银行承德分行于2014年10月31日正式开业，现辖1家营业部，4家支行。为满足原有和计划新设网点的岗位需求，现面向滦平县、丰宁县、围场县公开诚聘以下岗位人员，热忱欢迎优秀人才加入。
 

　　一、所有岗位应聘人员均须符合所述基本条件：

　　1、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法违纪和不良职业记录;

　　2、认同张家口银行企业文化，并能认真传播与执行;

　　3、爱岗敬业、诚实守信，具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心;

　　4、身体健康，具备与岗位要求相适应的工作经历和工作能力;

　　5、工作地点为滦平县、丰宁县、围场县，优先考虑有客户资源或具有同业经历的应聘人员。
 

　　二、招聘具体岗位及要求

　　(一)会计主管

　　1、年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历;

　　2、具有3年以上银行从业经验，两年以上银行会计运营岗位工作经验;

　　3、熟悉银行柜台业务及会计操作流程，具备良好的会计专业技能和风险防范能力;

　　4、具有强烈的责任心和执行力;

　　5、擅长人际沟通，具有一定的团队组织能力。

　　(二)业务主管

　　1、年龄35周岁以下，具有大学本科及以上学历，具有3年以上银行从业经验，一年以上授信业务负责人经验;

　　2、熟悉公司金融业务、个人金融业务、风险管理及当地市场现状;

　　3、具有丰富的客户资源和较强的市场拓展能力;

　　4、具有强烈的责任心和执行力;

　　5、擅长人际沟通，具有一定的团队组织能力。

　　(三)客户经理

　　1、具有全日制大学本科(含)以上学历，年龄28周岁以下，金融、会计、财务管理等相关专业;

　　2、具有2年以上银行授信工作经验;

　　3、具有较强的市场开发维护能力、公关能力和语言表达能力;

　　4、熟悉当地市场现状，有良好的客户关系和社会资源者优先;

　　(四)综合柜员(仅限所在县域地区)

　　1、具有全日制大学本科(含)以上学历，金融、会计、财务管理等相关专业，年龄25周岁以下(1990年1月1日后出生);

　　2、具有一年以上银行柜员从业经验，熟悉会计操作流程;

　　3、具有良好的个人品质、职业道德和服务意识;

　　4、语言表达流畅、清晰，沟通能力、服务意识强，学习能力强，具有优秀的团队合作精神和强烈责任感;

　　5、有会计从业、银行从业资格等相关资格证书者优先。

　　(五)一般柜员(仅限所在县域地区)

　　1、2016年应届毕业生，大专(含)以上学历，会计、金融、财务管理、中文、外语、计算机等相关专业，形象气质俱佳，身体健康。

　　2、年龄22周岁以下(1994年1月1日后出生)，仪态端庄，谈吐亲切，形象气质佳，有良好的人际沟通能力;

　　3、具有良好的个人品质、职业道德和服务意识;

　　4、有良好的客户关系和社会资源;

　　5、有会计从业、银行从业资格等相关资格证书者优先。
 

　　三、报名渠道

　　(一)报名方式

　　1、报名请登录唯一网站和渠道张家口银行官方网站(http://www.zjkccb.com)信息公告处下载并填写《张家口银行承德分行招聘人员信息表》并如实填写。

　　2、身份证、学历证书、学位证书、职称证书、岗位资格证书等证件的扫描件。

　　3、电子版个人近期2寸免冠证件照片及生活照各一张。

　　将上述3份资料打包压缩后通过电子邮件，以附件形式发送至cdfhjyj@163.com(为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请填写为“应聘-***(岗位全称)-***(姓名)”，应聘报名表文件名请改为您的姓名)。

　　(二)报名咨询

　　联系电话：0314-2296000

　　0314-2293902

　　联系人：蒋女士

　　工作时间：法定工作日，上午8:30-12:00，下午14:00-17:30。

　　(三)时间安排

　　1、报名时间：即日起至2016年6月10日

　　2、考试、面试时间另行通知。相关信息将通电子邮件、电话通知等形式通知应聘者，请应聘者随时保持通讯畅通。
 

　　四、招聘程序

　　招聘程序包括报名、初选、笔试、面试、证件审核、体检、签约录用等步骤。
 

　　五、其他事项：

　　1、请勿重复发送应聘简历。

　　2、应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行有权取消其录用资格。

　　3、经初审合格后，另行通知面试时间。报名截止后15日内，未收到初选录取通知的应聘者，视为初审未通过，本行将不再另行回复。本行将对所有个人信息绝对保密，应聘材料恕不退回。
  

　　附件：招聘报名表 

 

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