2012河北招警考试申论热点:“三躁”问题
- 发布时间:2012-07-23 08:49:33
- 河北公安招警考试
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- 文章来源:河北华图
“三躁”问题
【背景链接】
不愿意排队——去超市买东西,左顾右盼总想找一个短的队,有时候竟不惜丢面子加塞;看到别的队列行进得快一些,就后悔自己没有选好队。
等不了红灯——十字路口遇到红灯,不愿耐心等待,而是猛抢快行。开车时,总觉得前面的车太慢,一有机会就变道超车。
离不开手机——打电话、上网、发短信……手机没随身就心烦意乱;手机随身时,就时不时拿起来看是否有新信息或未接电话,生怕有什么遗漏,听见别人手机响也会下意识地看自己的手机。
受不起委屈——被别人批评一下,心里就会剧烈波动、不痛快,千方百计寻求报复反击,而对别人的任何一点过错都不能接受,缺少包容心。
沉不下身子——做工作,总想投机取巧走捷径,不愿意考虑该怎样循序渐进解决问题;做学术,不是踏踏实实搞研究,而是东拼西凑、搭花架子。
惦记着位子——一些官员重近期效果,轻长远利益,把城市建设作为形象工程、面子工程乐此不疲,热衷于制造容易看得见的“短、平、快”政绩。有的干部在工作岗位上没干几年,就惦记升迁、晋级,盯着待遇、位子四处张望,唯恐自己落后,群众戏称“三年不动,四处活动”。而一旦换了岗位,板凳还没坐热,又盯上了其他位子……
【原因分析】
在转型期,社会结构快速变革,利益结构剧烈调整。经济高速发展,社会规范和制度却没有同步完善,很多人觉得没有完全享受到经济发展带来的好处,唯恐“一步落下,十步难追”。
一味逐利带来急躁,强求结果加重浮躁,只顾私利导致暴躁。改革开放以来,一些人发奋图强,靠自己的聪明才智,迅速走上了致富路;然而,在逐利本能的驱动下,也有一些“胆子大”的人,利用某些制度空白,同样获得成功,并成为众人羡慕的“成功人士”,引起全社会的躁动和仿效。
一些官员把在任期能够干出一番事业、创造一番业绩作为从政为官的追求,但在实际工作中,却患上了“政绩急躁症”。他们频频提出“决战××天”或者“大干××天”的口号,甚至采取各种奖罚措施来对工程建设的进度加以刺激,宣称“谁影响发展一阵子,我影响他一辈子”,对显而易见的质量问题和安全问题视而不见,对百姓疾苦和群众诉求漠不关心。
【危害影响】
第一,经济容易失调。改革开放之初,“把耽误的时间抢回来”成为全民心声。“时间就是金钱、效率就是生命”,中国人登上了追赶时代脚步的快车。发展快,不是问题;因快导致失衡,才是问题。资源紧缺,环境污染,交通拥堵……人们在享受发展成果的同时,也承担着发展失衡的代价。
第二,社会容易失序。这些年,我国社会建设与经济的快速增长不匹配,居民收入增长赶不上GDP增长,民生改善落后于经济发展。教育、医疗、住房方面的问题加重了一些人的生活负担。由于社会保障尚不完善,体制机制尚待理顺,一旦失去了原先的保障网,新的保障网又未及时建立,人们就会感到无所适从。长此以往,就可能放大社会张力,激化社会矛盾。
第三,心理容易失衡。经济社会快速变革,人们的社会地位和经济角色重新洗牌,有些人一时难以找到准确定位。随着国内外发展环境更复杂,竞争更激烈,加剧了未来生活的不确定性。面对急速的变革,一些人的神经总是绷得紧紧的,一旦发现与身边的人差距拉大,就心生怨愤,甚至产生仇富、仇官等极端情绪。
第四,出现阶层固化现象,“求上流”的渠道越来越窄。在农村,失地人口增加;在城市,因户口不同造成的用工壁垒、社保差异、待遇悬殊却普遍存在,二、三代农民工找不到归宿。房价高、物价涨、就业拼爹、办事靠关系……如果通过自我不断努力也无法实现个人目标,怎能不让人着急焦虑?
【解决办法】
第一,遏制个别领域非理性暴涨、轻易获取暴利的情况,营造鼓励人们勤劳创业、劳动致富的社会氛围,壮大实体经济。政府部门应当用好财政、信贷、税收等政策,为人们干实业、做实事创造良好环境。
第二,做大蛋糕也要分好蛋糕。深化收入分配体制改革是消解社会浮躁情绪的重要途径。要以工资改革为核心,提高劳动所得在初次分配中的比重,让再分配环节更趋公平,降低基尼系数,提高居民特别是中低收入者的收入水平,增强劳动致富的信心,壮大中等收入者队伍。
第三,推进公共服务均等化。加快推进社保建设,为人们织就牢靠的“安全网”,并让进城农民市民化。逐步解决社保、医疗、教育、住房、城乡二元化等问题。
第四,坚持循序渐进,协调发展,遏制“政绩急躁症”。一个地方的发展,既有短期目标,更要有长远规划,实事求是,量力而行。不能一届领导一个思路,乱提口号,各搞一套。领导干部应当树立正确的政绩观,同时,应不断完善符合科学发展观要求的干部考核评价体制,防止“政绩急躁症”留下无穷后患,贻害子孙后代。
【展望未来】
我国仍处在一个经济社会剧烈变动期,作为个人,要从现实条件出发,更切实际地设定目标、摆正位置,不能跟着感觉走。如果感觉到自己心态比较急躁、浮躁、暴躁,就要静下心来理性分析。工作要讲效率但不能急于求成,而是要在循序渐进的基础上提高效率。如果每个人都踏踏实实做人、扎扎实实做事,就能推动社会的整体进步。
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