吴桥县开发区管委会

招聘安全生产及环保工作人员的公告

　　为扎实做好开发区管委会安全生产及环保工作，经县政府研究，决定为开发区管委会招聘安全生产及环保工作人员，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，在笔试、面试、体检的基础上择优聘用。

　　二、招聘岗位和招聘名额

　　本次招聘安全生产及环保工作人员10名，其中：男性6名、女性4名。

　　三、招聘对象、范围及条件

　　(一)招聘对象、范围

　　2018年及以前毕业的高中及以上学历的毕业生，不限专业，具有吴桥县户籍。

　　(二)招聘条件

　　1、拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　2、身心健康，具有良好的品行和职业道德;

　　3、18-35周岁以下，计算日期截止到2018年12月12日。

　　凡有下列情形之一的人员不得报考：

　　1、受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　2、受党纪、政纪处分，处分期未满的;因涉嫌违法、违纪，正在接受审查的;

　　3、法律、法规规定的其它情形人员。

　　四、招聘程序：

　　(一)报名与资格审查

　　(1)报名办法和时间

　　本次考试实行网上报名，报名者严格实行自律机制，即对网上提交的学历、毕业院校、户籍、工作经历等信息的真实性负责，须与原始有效证件和材料相一致。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。

　　(2)报名网址：吴桥人力资源网(http://wqrlzy.com/)。

　　(3)报名时间：12月12日9：00至13日17：00。

　　(4)交费截止时间：12月14日17：00。

　　网上报名的基本程序：

　　1、考生开始报名前，须完全了解本次招聘的招考政策和拟报考岗位条件，认真阅读《报名须知》并同意《诚信承诺书》，然后按步骤进行具体操作。

　　2、网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须承诺履行《诚信承诺书》，对提交审核的报名信息的真实性负责;在进入面试人员证件审核及其他招聘环节，凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的，取消应聘资格。

　　3、网上报名须用有效的二代居民身份证申请“报名号”，获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统，进行填表和提交审核，报名号是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　4、按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求，否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行交费操作，交费成功即完成报名。

　　5、考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未过”的，可根据提示的未过原因，修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入交费程序。

　　6、考生务必牢记报名和交费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息;凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　7、报名交费只能通过“网上银行”支付，报名考务费每人100元，请考生及时开通网上支付功能。

　　(二)打印《笔试准考证》

　　考生完成网上报名后，于12月19日9：00至12月20日17：00登陆吴桥人力资源网(http://wqrlzy.com/)，打印《笔试准考证》。

　　(三)笔试

　　1、笔试时间及地点：详见笔试准考证。

　　2、笔试命题：笔试工作由县人力资源和社会保障局组织实施，笔试命题、阅卷委托考试机构实施。

　　3、笔试内容：《公共基础知识》、安全生产及环保相关专业知识，考试时间120分钟，满分100分。

　　4、笔试成绩查询及进入证件审核人员名单

　　进入证件审核人员按照1:1.5的比例确定。如果参加笔试人数未超过招聘人数，全部进入面试。

　　笔试成绩、进入证件审核人员名单可于笔试结束后七天内登陆吴桥人力资源网(http://wqrlzy.com/)查询。

　　(四)证件审核

　　面试前对拟进入面试的人员先进行证件审核。参加证件审核的考生到人社局(409房间)进行证件审核。

　　考生须出具的证件和材料：

　　二代居民身份证、户口簿、毕业证、笔试准考证。

　　经审核符合条件的进入面试。证件审核出现不合格的，按照笔试成绩由高到低进行递补。

　　(五)面试

　　1、面试时间和地点：另行通知。

　　2、面试方式：面试采取结构化面试方式，主要对应聘者的适岗能力、职业素养和举止仪表等方面进行综合考核。面试成绩满分100分，合格分数线60分。面试成绩当天在面试考点公布。

　　3、总成绩及排名确定。按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩(保留2位小数)，其中笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

　　面试人数未超过招聘人数，按照总成绩从高到低排名前4/5的人员进入体检。

　　同一岗位末位出现总成绩并列超出招聘计划者，采取依次按笔试成绩高者、学历高者的办法确定排名。在此后的体检、政审、公示等环节发现问题需要递补时，出现总成绩并列的，也按此排名顺序确定。

　　(六)体检

　　体检人员名单在吴桥人力资源网(http://wqrlzy.com/)公布。县开发区管委会负责组织对入围人员进行体检。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》，体检费用自付。体检出现不合格人员，按总成绩依次递补。

　　(七)政审

　　县开发区管委会负责组织对体检合格人员进行政审。

　　(八)公示

　　对拟聘用人员，在吴桥人力资源网进行公示，时间为7个工作日。

　　五、聘用和管理

　　对公示无异议的人员进行聘用。县开发区管委会负责聘用人员的使用、管理和考核工作。县开发区管委会与劳务派遣公司签订劳务派遣协议书，根据《劳务派遣暂行规定》和我县实际情况，一个劳务派遣期限为三年，试用期为三个月。劳务派遣公司与聘用人员签订服务合同协议书。聘用人员工资执行我县同期最低工资标准，缴纳养老保险费、医疗保险费和工伤保险费。

　　六、有关要求

　　凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、报到等情况的，均视为自动放弃录用资格;资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消聘用资格，问题严重的要追究责任。被聘用人员应在规定时间到用人单位报到，超过规定时间不报到者，取消其聘用资格。

　　七、组织领导

　　此次招聘工作由县人社局牵头，县开发区管委会配合，县纪委监委负责全程监督。

　　本公告由公开招录工作领导小组办公室负责解释。

　　咨询电话：7365033

　　吴桥县人力资源和社会保障局

　　二0一八年十二月七日

　　原网址：http://wqrlzy.com/web/wenjian/20181207093746.html

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