关于围场满族蒙古族自治县供热公司

公开招聘工作人员的招聘简章

　　根据工作需要，围场满族蒙古族自治县供热公司委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司围场分公司(简称鸿雅人资)面向社会公开招聘工作人员。具体招聘信息如下：

　　一、用人单位简介

　　围场满族蒙古族自治县供热公司始建于1983年5月，担负着围场县城区的集中供热任务。现有在职员工83人，锅炉运行4台，换热站运行69座，2018-2019年运行期，供热面积预计达到500多万平米，在网总户数达到40000多户。

　　二、招聘岗位和人数

　　根据空缺岗位情况本次拟招聘工作人员37人。具体岗位、人数、应聘条件详见附件《社会招聘岗位、要求及待遇信息表》。

　　三、招聘基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守国家法律、法规，未受刑事处分、劳动教养、党纪政纪和违法处理的;

　　3.政治立场坚定，拥护党的路线方针政策，遵纪守法，现实表现良好;

　　4.爱岗敬业，具有良好的品行和职业道德，具有正常履职的身体条件;

　　5.身体健康，心理健康，五官端正，符合招聘岗位需求;

　　6.具有优秀的团队合作意识，积极热情，做事认真;

　　7.符合岗位工作要求的其他条件。

　　现役军人、在读的非毕业生，不能报考。

　　因违纪、犯罪等受过刑事处罚的，被开除公职的人员，以及法律法规规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报考。

　　四、招聘与现场证件审核

　　(一)报名办法和时间。采用网上报名的方式，报名网站为鸿雅招聘网(http://www.cdhyjob.com/hygkzp)。报名时间为2018年12月13日至2018年12月16日，现场审核截止时间为12月17日，网上缴费(现场证件审核通过)截止时间为12月18日12：00。每人只能报考一个职位。

　　(二)网上报名注意事项。考生开始报名前，须完全了解本次的招聘简章和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。

　　1.网上报名实行严格的自律机制。报考人员必须对提交审核的报名信息的真实性负责;在资格复审时，凡发现网上填报的信息与实不符的，取消考试资格。

　　2.网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登陆，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→我要报名，选择相应考试点击→职位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。

　　3.按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。

　　4.考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会。

　　5.考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。

　　6.报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人100元;缴费成功后，考生因个人原因未参加考试的不可退费，请考生及时开通网上支付功能。

　　7.报名咨询。报考者需要咨询的，请按咨询电话与负责人联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的简章、方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

　　(三)现场证件审核。报名信息审核通过可进行现场证件审核，审核地点：承德市双桥区南营子大街天成写字楼6楼鸿雅人资602室。考生须出具的证件和材料是：按照职位资格条件要求能够证明自己符合资格条件的身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、毕业证原件及复印件(应届毕业生提供学校证明)、学位证原件及复印件(中专、大专学历无需提供)、学信网在线验证报告(高中学历无需提供)、有关证明原件及复印件、相关资格证原件及复印件、1寸蓝底免冠照片2张。经审核，符合条件的进入笔试。如发现在网上报名时填报情况不实，不符合报考条件的考生，取消其笔试资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。

　　五、笔试

　　(一)笔试。笔试采取闭卷方式，满分为100分，考试时间为120分钟。笔试科目为公共基础知识和专业知识(专业知识包含热力基本常识和所报岗位相关专业知识)。笔试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。笔试成绩不与面试成绩累计。

　　(二)笔试时间和地点。12月19日，具体时间地点另行通知。

　　(三)确定进入面试人选。根据录用计划和笔试成绩，按1:3比例确定进入面试人选，如果人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。比例内末位笔试成绩并列的都进入面试人选。笔试作弊或成绩为零分等情况的考生不得进入面试。

　　(四)12月19日，考生在鸿雅招聘网查询笔试成绩并确认是否进入面试。

　　六、面试

　　(一)面试时间和地点：12月20日，具体时间地点另行通知。

　　(二)打印《面试通知单》。考生得知是否进入面试后，登录鸿雅招聘网，自行下载打印《面试通知单》。面试的具体时间、地点、考点及有关要求等详见《面试通知单》。

　　(三)本次采用半结构化面试方法，面试打分采取百分制计分法。考生回答完全部试题后，评委根据其回答问题的情况进行综合评价，给出面试成绩并评选“是否适宜聘用”。考生面试成绩低于60分的，不能通过面试;考生成绩高于60分“适宜聘用”得票达不到评委半数的，不能通过面试。

　　面试结束后根据面试成绩从高到低排序按招聘岗位人数1:1的比例确定参加体检人员名单。

　　七、体检

　　体检时间：12月21日，具体时间地点另行通知。

　　此次招聘体检标准参照公务员体检标准，体检费由考生自理。体检不合格考生或主动放弃体检的考生，取消其应聘资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考察对象。

　　八、考察(背景调查)

　　体检合格者进入考察(背景调查)程序。考察工作严格按照《社会招聘岗位、要求及待遇信息表》有关要求组织实施，成立背景调查小组，体检合格的考生要配合调查小组进行考察(背景调查)工作，主要考察应聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况。

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