2019承德银行招30人左右

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2019承德银行招30人左右

　　承德银行成立于2002年3月，目前有分支机构88家。经十余载开拓沉淀，承德银行品牌价值与社会知名度持续提升。先后荣获“中国最佳中小企业服务银行”、“最佳进步城市商业银行”等殊荣。2017年荣获第五届“全国文明单位”国家级荣誉称号;2018年被中国《银行家》评为资产规模1000亿-2000亿元中国城市商业银行竞争力排名第四位，连续八年位居此项榜单前列。在全球权威杂志英国《银行家》发布的“全球1000家大银行榜单”中，2018年位列第768名，较上一年度提升近百名;连续多年保持银行业监管评级“2C”良好标准。

　　现因业务发展需要，面向社会公开招聘一批优秀人才，我行将提供具有竞争力的薪酬待遇水平和良好的职业发展通道，热忱期待您的加入!

　　一、招聘岗位：

　　综合柜员岗(定向)

　　二、工作地点及招聘名额：

　　注：根据银行人才成长规律，为加强行员基层业务能力的锻炼，并着眼于员工长远发展，本次所招录人员要求在入职机构工作不得低于5年。

　　三、应聘条件：

　　(一)遵纪守法，诚实守信、作风正派，思想进步，无劣迹及不良行为记录;

　　(二)身体健康，形象气质良好，专业素质较高，热爱金融事业，具有较强的事业心和责任感;

　　(三)具有良好的服务意识、团队合作精神和沟通能力，且能够承受一定的工作压力;

　　(四)全日制普通院校本科及以上学历，专业不限(同等条件下，知名高校、财经、法律、营销等相关专业优先);

　　(五)本科生年龄在26周岁以下，研究生年龄在28周岁以下;

　　(六)有银行工作经历，客户资源丰富的条件可适当放宽;

　　(七)根据报考区域，优先考虑居住在填报机构所在地人员。

　　四、用工形式：

　　本次招聘人员均为业务岗位派遣制人员，具体管理将参照《承德银行劳务派遣人员管理办法(暂行)》执行。员工在派遣岗位工作一年后，经考核合格且整体绩效表现优异者有资格申请转为我行合同制员工。

　　五、招聘流程：

　　(一)网上报名(详见报名方法);

　　(二)简历初选(将根据条件，择优选出不超过150人参加笔试，有放弃递补);

　　(三)现场资格审查、缴纳上机考试费(110元/人);

　　(四)笔试和面试;

　　(五)体检和考察;

　　(六)通知录取(所有环节合格者择优录用)。

　　六、报名方法:

　　(一)报名方法

　　请有意应聘者登录承德银行官网人才招聘板块(http://www.chengdebank.com/ )或智联招聘河北省承德城市页面(https://www.zhaopin.com/chengde/)下载并填写《应聘报名表》、《应聘信息表》，连同身份证、毕业证、学位证、外语水平证书、专业技术职称证书、银行从业资格证、学校成绩单、获奖情况(包含在校期间获奖)等相关材料的扫描件(或清晰的手机拍照，各扫描件必须以该证件名称来命名，要保证清晰准确易识别)，用WinRAR打包后发送至cdyh2019@163.com;

　　(二)扫描件要以该证件名称来命名，要保证清晰准确易识别，邮件主题及压缩包要以“姓名-报考岗位-学校-专业”命名，例如：张三-岗位1平泉-XX大学-会计;(命名中的报考岗位为第一志愿所选岗位)

　　(三)简历投递截止时间为2019年7月15日24时。

　　注：如果两个方法都无法下载报名表和信息表，请加公告最后的微信索取。

　　七、注意事项：

　　(一)邮件发送成功后，请不要再次重复发送;

　　(二)应聘者需对个人填报信息的真实性负责，如有隐瞒、伪造或与事实不符，本行有权取消其录用资格;

　　(三)本行对所有应聘者信息予以保密，应聘材料只用于本次招聘，招聘结束后将予以删除销毁。

　　(四)资格审查将于笔试当天进行，请进入笔试应聘者携带好所有报名材料的原件提前1-1.5小时到场，以备查验。

　　(五)本次招聘将在需要时以电话、短信方式与应聘者联系，请各位应聘人员保持通讯畅通。未进入下一环节者，恕不另行通知。

　　(六)笔试环节会采用专业考试中心独立命题，组织考试，笔试采用电脑现场独立作答的模式。

　　八、咨询电话：

　　13681217801(微信)

　　13641213356(每天：9:00-21:00)

　　九、本次招聘全权委托具有人才选拔测评资质的第三方机构负责。
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