2020年国家公务员考试内容。国家公务员考试（下文简称“国考”），是由中央组织部、人力资源与社会保障部和国家公务员局组织，中央、国家机关以及中央国家行政机关派驻机构、垂直管理系统所属机构录用机关工作人员和国家公务员的考试。

通俗地说，国考主要是为国家部、委、署、总局等机关招录工作人员，在一定程度上是对科举制度的借鉴与扬弃，古人“学而优则仕”，国考也之也有相通之处。不过，如今的公务员考试在制度与内容上都经过了极大的改革，在制度上能够充分保证公平、公正与公开，在内容上也以综合素质为首要选拔条件，要求考生德才兼备，并以德为先。且考试内容分笔试与面试两部分，通过笔试者才能进入面试，其间结合岗位特性还需对考生各项背景条件（学历、专业、工作经历、家庭关系、身体素质等）加以了解，以辅助全面判断是否为合适人选，也在最大程度上保障了每位考生的考试权利和公平的上岸几率。

国考有笔试和面试2个阶段，通过笔试者方可参加面试，笔面综合成绩排在前列且在政审、体检等环节都达到要求者即被录用为国家公务员。

（1）笔试

笔试包括公共科目与专业科目。公共科目为所有岗位必考科目，包括《行政职业能力测验》（简称行测）与《申论》两个科目。按照省级以上（含副省级）职位、市（地）级以下职位的不同要求，设置两套试卷。

行测试卷包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析5个科目的测查，省级以上试卷共135道题，市（地）级以下试卷共130道题，其中缺少的五道题为数量关系题。申论科目两套试卷会引用不同的材料，有些年份的考试也会出现部分材料相同的情况，但材料数量、题型、题量大致相当，材料主题比较接近，只是省级以上（含副省级）试卷难度略高于市（地）级。专业科目考试较少，一般只有对技术性要求很高的岗位才会考查对应的专业科目，例如银保监会、非通用语职位、公安类职位等。

表1.《行政职业能力测验》各科目题量分布（2015-2019年国考）

类别 科目	常识	言语理解与表达	数量关系	判断推理	资料分析	总题量
省级以上（含副省级）	20	40	15	40	20	135
市（地）级及以下	20	40	10	40	20	130

（2）面试

国考基本采用结构化面试，税务系统近两年则采用无领导小组与结构化面试相结合的结构化小组面试形式。华图面试专家预计，结构化面试仍是2020年国考的主流面试形式，结构化小组则代表了科学面试的未来趋势，税务系统之外的其他招录单位也存在采用结构化小组面试形式的可能。

面试时，报考人员须提供本人身份证件（本人有效居民身份证、学生证、工作证等）原件、所在学校或所在单位盖章的报名推荐表、报名登记表等材料。凡有关材料主要信息不实，影响资格审查结果的，招录机关有权取消该报考人员参加面试的资格。

另外，部分招录机关会根据职位特点设置面试阶段的专业能力测试，需考生密切关注公务员考录专题网站及招录机关网站。

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（编辑：hemiaomiao）