2019河北工会招聘备考：什么是《中国工会章程》

《中国工会章程》是中国工会全国代表大会通过的规定工会组织性质、行动纲领、奋斗目标、组织原则和机构、会员的权利义务的规章，是处理工会内部事务的基本准则。《中国工会章程》在根据中华人民共和国宪法、《工会法》及其他有关法律、法规的前提下，严格规定了中国工会组织的性质、纲领、工作方针、组织制度和机构、工会会员的权利和义务、工会经费的收支及审查等各个方面的具体内容。因此，一方面，中国工会章程是中国工会各级组织和工会会员必须认真遵守的一项内部规章，另一方面，中国工会章程也必须根据实际情况的变化而进行修改，以使之更加完善。

早在 1925 年 5 月，中国共产党领导的中国劳动大会第二次大会就通过了《中华全国总工会总章》，这是最早的中国工会章程。此后，又有 1948 年 8 月中国第六次劳动大会通过的《中华全国总工会章程》，1953 年 5 月中国工会第七次全国代表大会通过《中华人民共和国工会章程》，1957 年 12 月第八次全国代表大会通过的《中国工会章程》。《中国工会章程》在 1978 年的工会第九次、1983 年的工会第十次全国代表大会上作过多次修改。

1988 年 10 月中国工会第十一次全国代表大会，根据中国经济体制改革和政治体制改革的发展要求，为保证工会组织适应改革的新形势，更好地维护职工的具体利益，又进行了重要修改。1993 年 10 月中国工会第十二次全国代表大会根据 1992 年新颁布的《工会法》对《中国工会章程》进行了部分修改。1998 年 10 月中国工会第十三次全国代表大会根据党的十五大精神在《中国工会章程》中加入邓小平理论是中国工会指导思想的内容。2003 年 9 月中国工会第十四次代表大会，又依据党的十六大精神和 2001 年修改后的《工会法》，对《中国工会章程》作了 15 处重要修改，使《中国工会章程》适应了进一步发展社会主义市场经济、全面建设小康社会和加快社会主义现代化进程对工会工作的要求。
 

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